রাষ্ট্রপতির প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে সম্প্রতি সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগে বেশ কয়েকজন নতুন বিচারপতি নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। সংবিধানের ৯৫ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী প্রধান বিচারপতির পরামর্শক্রমে রাষ্ট্রপতি এই নিয়োগ প্রদান করেন।
নিয়োগের যোগ্যতা
সংবিধান অনুযায়ী হাইকোর্ট বিভাগের বিচারপতি হতে হলে ন্যূনতম দশ বছর আইনজীবী হিসেবে অনুশীলন অথবা জুডিশিয়াল সার্ভিসে কর্মরত থাকার অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। আপিল বিভাগে নিয়োগের জন্য অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার শর্ত রয়েছে।
নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে আলোচনা
দীর্ঘদিন ধরে বিচারপতি নিয়োগে সুনির্দিষ্ট আইন বা নীতিমালা প্রণয়নের দাবি জানিয়ে আসছেন আইনজীবী ও নাগরিক সমাজের একাংশ, যাতে নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও বস্তুনিষ্ঠ হয়।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
বিচারপতি নিয়োগে সংসদের কোনো ভূমিকা আছে কি?
সংবিধান অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া মূলত রাষ্ট্রপতি ও প্রধান বিচারপতির মধ্যে সীমাবদ্ধ, সংসদের সরাসরি ভূমিকা সংবিধানে উল্লেখ নেই।
নবনিযুক্ত বিচারপতিদের শপথ কে পড়ান?
সাধারণত প্রধান বিচারপতি নবনিযুক্ত বিচারপতিদের শপথবাক্য পাঠ করান।
এই নিবন্ধটি সাধারণ তথ্য প্রদানের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে এবং এটি নির্দিষ্ট কোনো মামলার আইনি পরামর্শ হিসেবে বিবেচনা করা উচিত নয়। ব্যক্তিগত মামলার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অভিজ্ঞ একজন আইনজীবীর পরামর্শ নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
মন্তব্যসমূহ (০)